1) นโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

1.    บริษัทมุ่งมั่นในการส่งเสริม ควบคุม ดูแล ป้องกัน และดำรงรักษาไว้ให้มีการทำงานอย่างปลอดภัย เพื่อป้องกันการบาดเจ็บและการเจ็บป่วยจากการทำงาน 
2.    บริษัทถือว่าผู้ปฏิบัติงานทุกคนเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าของบริษัทฯ ดังนั้นความปลอดภัย       อาชีวอนามัยของผู้ปฏิบัติงานจึงเป็นนโยบายที่สำคัญของบริษัทฯ
3.    บริษัทจะให้การสนับสนุนเพื่อก่อให้เกิดความปลอดภัย อาชีวอนามัยในการทำงาน โดยจัดเครื่องมือ เครื่องใช้ที่มีสภาพปลอดภัย รวมทั้งจัดให้มีสภาพการทำงาน และมีวิธีการทำงานที่ปลอดภัย โดยมุ่งหวังกำจัดอันตรายและลดความเสี่ยงจากกระบวนการทำงานที่เกิดขึ้น ตลอดจนส่งเสริมให้ความรู้แก่ผู้ปฏิบัติงาน และจูงใจให้เกิดการทำงานได้อย่างปลอดภัย
4.    บริษัทกำหนดเป็นนโยบายให้มีคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อวางแผนงาน และให้คำปรึกษาหน่วยงานเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ตลอดจนบริหารและพัฒนาแผนงานหน่วยงานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยให้สัมฤทธิ์ผล อย่างมีประสิทธิภาพ
5.    บริษัทกำหนดเป็นนโยบายให้ผู้บังคับบัญชาทุกคนต้องมีหน้าที่ดูแลรับผิดชอบในเรื่อง ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามระเบียบและกฎแห่งความปลอดภัยที่บริษัทฯกำหนดขึ้นโดยเข้มงวดกวดขัน บริษัทจะส่งเสริมและสร้างสรรค์ให้มีการทำงานอย่างปลอดภัยและรักษาไว้ซึ่งสิ่งแวดล้อม
6.    บริษัทกำหนดเป็นนโยบายให้ผู้ปฏิบัติงานทุกคน ตลอดจนผู้รับเหมาและผู้รับจ้างช่วงต้องมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติงาน รวมถึงการมีส่วนร่วมและให้คำปรึกษาตามมาตรฐานระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย เพื่อให้เกิดความปลอดภัย อาชีวอนามัยแก่ตนเองและเพื่อนร่วมงาน และเป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ มาตรฐานแห่งความปลอดภัย     อาชีวอนามัยที่บริษัทฯ กำหนดขึ้นโดยเคร่งครัด
7.    บริษัทมุ่งมั่นที่จะติดตาม ประเมินผล และปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในการดำเนินงานตามนโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ตามกฎหมาย ข้อบังคับ และข้อกำหนดอื่นๆตามมาตรฐานอาชีวอนามัยและความปลอดภัยบริษัทถือว่าผู้ปฏิบัติงานทุกคนเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าของบริษัท ดังนั้นความปลอดภัยของ ผู้ปฏิบัติงานจึงเป็นนโยบายที่สำคัญของบริษัท
(2)    องค์ประกอบสำคัญของงานความปลอดภัย  อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
1.    การอบรมให้กับพนักงานทุกระดับ 
2.    การอบรมให้ความรู้และปลูกฝังทัศนคติที่ดีแก่ผู้เข้าใหม่ 
3.    กิจกรรมส่งเสริม สนับสนุนและให้รางวัลความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อม  
     ในการทำงานการประเมินความเสี่ยงและการป้องกัน 
4.    ระบบการสอบสวนและรายงานอุบัติเหตุ เพื่อการปรับปรุงแก้ไข 
5.    การจัดทำสถิติและการวิเคราะห์ 
6.    การจัดเตรียมวิธีการทำงานและการป้องกันก่อนเริ่มงาน 
7.    การกำกับดูแลและการตรวจความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
(3)    ขั้นตอนการบริหารจัดการงานความปลอดภัย
นอกจากการดำเนินการป้องกันโดยมาตรการต่าง ๆ แล้ว บริษัทได้แบ่งขั้นตอนการบริหารจัดการงานความปลอดภัยออกเป็น 2 ส่วนดังนี้
1.    แผนงานความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ประกอบไปด้วยการอบรมปฐมนิเทศให้ความรู้กับผู้ปฏิบัติงานใหม่ อบรมหัวหน้างาน/ผู้ควบคุมงาน การจัดตั้งคณะกรรมการความปลอดภัย การตรวจสอบอุปกรณ์ เครื่องมือ การตรวจสอบเครื่องจักร การชี้บ่งอันตรายและประเมินความเสี่ยง การจัดทำระเบียบและคู่มือความปลอดภัย Safety Talk/Toolbox Talks การตรวจสอบพื้นที่การทำงาน การจัดทำแผนฉุกเฉินและแผนป้องกันระงับอัคคีภัย และการจัดกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัย  เป็นต้น
2.    การควบคุมการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ ซึ่งประกอบด้วย การจัดทำเขตก่อสร้าง การติดตั้งป้ายเตือนและสัญญาณเตือน การสวมใส่อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล การทำงานบนที่สูง การป้องกันการพลัดตก การทำงานเกี่ยวกับนั่งร้าน การทำงานขุด/หลุมลึก การทำงานกับเครื่องจักร การทำงานในสถานที่อับอากาศ การปฏิบัติงานเกี่ยวกับไฟฟ้า การทำงานเกี่ยวกับงานยกของหนัก การจัดจราจร ระบบใบขออนุญาตในการทำงาน และ House Keeping  เป็นต้น
กระบวนการและวิธีการต่างๆ ที่ได้กำหนดขึ้น บริษัทมีการตรวจสอบ การเฝ้าระวัง และการประเมินผลเป็นระยะ  เพื่อนำผลที่ได้มาปรับปรุงพัฒนากระบวนการและวิธีการทำงานให้มีประสิทธิภาพและความปลอดภัยสูงสุดต่อผู้ปฏิบัติงาน เพื่อให้เป็นที่ไว้วางใจของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
(4)    การดำเนินการทางด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานในปี 2566
บริษัทได้มุ่งมั่นในการส่งเสริม ควบคุม ดูแล ป้องกัน และดำรงรักษาไว้ให้มีการทำงานอย่างปลอดภัยอย่างยั่งยืน เพื่อป้องกันการบาดเจ็บและการเจ็บป่วยจากการทำงานที่อาจเกิดขึ้นกับพนักงานในองค์กร ผู้รับเหมา ตลอดจนบริษัทคู่ค้าที่ร่วมงาน โดยบริษัทฯได้จัดทำมาตรฐานระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (ISO45001:2018) ซึ่งได้ผ่านการตรวจประเมินจากบริษัท เอสจีเอส (ประเทศไทย) จำกัด ในขอบข่าย “งานก่อสร้างอาคาร” แล้ว
        1)    รางวัลจากการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัย
       ในปี 2566 บริษัทได้รับรางวัลจากการปฏิบัติงานทางด้านความปลอดภัย ดังนี้
       1. ความสำเร็จในการทำงานโดยไม่มีอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงานให้กับพนักงานและลูกจ้างที่ปฏิบัติงานครบ 10,000,000 ชั่วโมงการทำงาน (Man-hours) ที่โครงการก่อสร้าง Hin Kong Power Plant Project (HKP) 
       2. ความสำเร็จในการทำงานโดยไม่มีอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงานให้กับพนักงานและลูกจ้างที่ปฏิบัติงานครบ 2,000,000 ชั่วโมงการทำงาน (Man-hours) ที่โครงการก่อสร้าง Main Construction Work Package for LEO Project
       3. ความสำเร็จในการทำงานโดยไม่มีอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงานให้กับพนักงานและลูกจ้างที่ปฏิบัติงานครบ 900,000 ชั่วโมงการทำงาน (Man-hours) ที่โครงการก่อสร้างระบบรวบรวมน้ำเสียและระบบบำบัดน้ำเสียธนบุรี สัญญาที่ 3 

การมอบรางวัลจากการทำงานโดยไม่มีอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงานให้กับพนักงานและลูกจ้างที่ครบเป้าหมาย 10,000,000  ชั่วโมงการทำงาน (HKP) 2,000,000 ชั่วโมงการทำงาน (LEO) และ 900,000 ชั่วโมงการทำงาน (Thonburi,Contract 3)